Samsung Electronics anuncia bono especial para chips

El 7 de octubre, la división DS de Samsung Electronics informó a sus empleados cómo se calculará el bono especial y cuándo se pagará. El esquema se acordó en mayo entre la empresa y el sindicato, y se suma al OPI (bono por exceso de ganancias) existente, sin tope en la tasa de pago. El 40% de los fondos se reparte entre toda la división DS y el 60% restante se distribuye de forma diferenciada según el desempeño de cada unidad. La tasa de pago de las áreas comunes quedó en torno al 70% de la de memoria.

El pago se programó para el período entre fines de marzo y principios de abril del próximo año, una vez concluida la junta ordinaria de accionistas. Primero se retiene el impuesto con la tasa del tramo más alto, 45%, que llega a 49,5% si se suma el impuesto local sobre la renta. El monto restante se entrega en acciones de la empresa en lugar de efectivo, y la cantidad de títulos se calcula con el precio de la acción el día del pago. Un tercio de las acciones recibidas puede venderse de inmediato; la mitad del resto, después de un año, y la otra mitad, después de dos.

La estimación de lo que podría recibirse la dio el sindicato Chogieop. A partir de las proyecciones de analistas del mercado, calculó cuánto cobraría antes de impuestos, incluido el OPI, un empleado con un salario de poco más de 80 millones de wones: unos 750 millones en la unidad de memoria, unos 530 millones en las áreas comunes y unos 240 millones en las unidades de System LSI y fundición. Se trata de un cálculo propio del sindicato, por lo que el monto real puede variar según los resultados de la división DS. Samsung Electronics informó de forma preliminar ventas de 195 billones de wones y una utilidad operativa de 107,4 billones de wones en el tercer trimestre, y se convirtió en la primera empresa surcoreana en superar los 100 billones de wones de utilidad operativa en un trimestre.

En ese contexto, en Blind, una comunidad anónima de trabajadores, apareció la publicación de un empleado de Samsung Electronics de unos 30 años, identificado como A, cuya cuenta fue verificada por la empresa. A contó que su esposa también trabaja en la misma unidad de memoria. Escribió que, con cinco años de doble ingreso, la casa que compraron en 800 millones de wones subió a 1.200 millones y que preparan su mudanza a una vivienda de entre 1.700 y 1.900 millones de wones con un préstamo de la empresa. Sumando los bonos de ambos, calculó más de 3.000 millones de wones y añadió que, si todo sale como espera, podría dejar su empleo en menos de cinco años.